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EM FOCO
13/08/2020
O bom funcionamento de nossos estabelecimentos de alimentação, hospedagem e turismo neste momento, passam obrigatoriamente pela rígida aplicação dos conceitos e orientações básicas da OMS – Organização Mundial de Saúde […]
21/07/2020
NOTA CONJUNTA (SINTHORESP): Nota Conjunta assinada pelas entidades patronais (SINDRESBAR, SINDHOTÉIS, FHORESP, CNTUR) e o SINTHORESP para: a) esclarecer que não haverá reajuste salarial em julho deste ano; b) confirmar […]
17/07/2020
O projeto beneficia o nosso setor principalmente no que tange a TPU (mesas no passeio) e possível inadimplência quanto ao PPI. Estamos também vigilantes quanto ao PL 217/2020 (veja matéria […]
14/07/2020
A Medida Provisória 936/2020 foi convertida na Lei 14.020/2020, complementada pelo Decreto 10.422/2020, que trouxeram algumas alterações no Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. O novo […]
08/07/2020
Conforme e-mail abaixo o SindHotéis-SP e o SindResBar manifestaram seu apoio à iniciativa do Vereador Police Neto através do PL 217/2020.Segue ao final da matéria link para a sua manifestação, […]
23/06/2020
Para a retomada gradual de nossas atividades empresariais de alimentação, hospedagem, turismo e eventos, é necessário PLANEJAR detalhadamente o novo funcionamento de nossas organizações, diante dos aspectos atuais e futuros […]
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NOTÍCIAS
16/05/2021
A diretoria SindResBar vem manifestar votos de pesar pelo falecimento do Prefeito de São Paulo Bruno Covas, 41 anos, unindo-se na solidariedade aos familiares e amigos neste difícil momento de […]
13/05/2021
A CNTUR – Confederação Nacional do Turismo e o SINDRESBAR- SP – Sindicato de Restaurantes, Bares e Similares de São Paulo em convênio internacional com AREGALA – Associação de Restauradores […]
08/05/2021
Foi publicado, em 8 de maio de 2021, o Decreto Estadual 65.680, o qual mantém as medidas transitórias de caráter excepcional, até o dia 23 de maio de 2021, em […]
28/04/2021
Informamos que em 27.04.2021 foi publicada a Medida Provisória (MP) 1.046/2021, que disciplinou a possibilidade de adoção, pelos empregadores, de medidas alternativas trabalhistas. As medidas, ajustadas nos contratos de trabalho, […]
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